Курсы бизнес-школы МФЮА

Цель курса и ожидаемые результаты обучения

Сформировать у слушателей представление о системе управления персоналом организации. Способствовать развитию профессиональных навыков и знаний, необходимых современному руководителю организации.

По окончанию курса слушатели будут знакомы с основными теоретическими понятиями по теме курса, а также, овладеют навыками, способствующими повышению эффективности управления человеческим потенциалом организации.

По окончанию курса слушатель должен:

Знать: содержание основных составляющих системы управления человеческими ресурсами; особенности их разработки, реализации и оценки эффективности с учетом особенностей компании;

Уметь: организовывать и проводить собеседование при приеме на работу, финальное интервью, мероприятия по обучению и развитию персонала, разрабатывать план адаптации, определять содержание необходимой системы мотивации, проводить оценку мотивационных профилей сотрудников, настраивать систему управления персоналом в соответствии с целями компании.

Основные темы:

• Общее представление о системе управления персоналом и ее составляющих.
• Подбор персонала.
• Адаптация. Увольнение. Оценка.
• Мотивация.
• Обучение и развитие персонала. Кадровый резерв.
• Корпоративная культура компании. Оценка эффективности управления персоналом.

Цель курса и ожидаемые результаты обучения:

Сформировать у слушателей систему научно-правовых и практических представлений о правовом обеспечении работы российских компаний и развитии комплекса профессиональных знаний правового направления, в том числе относительно договоров, писем, нормативных и учредительных документов.

Слушатели получат систематизацию и представление системы знаний, необходимых для личного участия в правовой работе и координации своих действий с внутренними и внешними юристами.

По окончанию курса слушатель должен:

Знать: систему органов государственного управления деятельности организаций; содержание основных нормативных актов, которые регулирует предпринимательскую деятельность; требования к содержанию, порядку предоставления документации, информации о деятельности компании для контрольно-надзорных органов; внутреннюю правовую работу в компании; договорную работу; взаимодействие с внутренними и внешними юристами.

Уметь заключать и толковать договоры; писать аналитические письма; разрабатывать локальные акты.

Основные темы:

1. Общие положения о праве
2. Государственное регулирование деятельности организаций
3. Отношения с контрагентами. Договорная работа.
4. Внутренняя организационно-правовая работа

Цель курса и ожидаемые результаты обучения

Сформировать у слушателей представление о принципах и методах управления временем при планировании личной и групповой работы. Приобрести навыки эффективного планирования. Получить знания о собственных особенностях и возможностях управления временем. Овладеть эффективными инструментами управления временем.

По окончанию курса слушатель должен:

• знать основные принципы системы управления временем; иметь представление об инструментарии, позволяющем управлять временем;
• уметь проводить анализ эффективности использования времени; использовать современные инструменты управления временем.

Основные темы:

1. Значение времени. Принципы управления временем.
2. Инвентаризация времени. Постановка целей
3. Проблемы планирования времени

Курс «Налоги и налоговый менеджмент» ориентирован на то, что в рыночной экономике умение учитывать налоговые факторы – условие успешного ведения любого бизнеса.Важное значение этот курс представляет для специалистов, разрабатывающих или сопровождающих программные продукты в сфере экономики. Знание и понимание сути налоговых процессов позволяет избежать многих ошибок связанных с организацией автоматизированного налогового учета, исчислением и уплатой налога. Конечной целью изучения курса является формирование у специалистов твердых теоретических знаний и практических навыков по вопросам налогообложения и налоговой оптимизации.

Цель курса и ожидаемые результаты обучения:

Основная цель курса – овладение теоретическими знаниями по вопросам налогообложения в условиях рынка и выработка навыков по решению конкретных проблем налогообложения в практической деятельности специалистов, снижению налоговых рисков и управлению налоговыми обязательствами.

По окончанию курса слушатель должен:

• знать - виды налогов, практику и методы установления налогов, основы использования корпоративного менеджмента для оптимизации налоговой
• уметь - анализировать конкретные ситуации в области налогообложения различных видов бизнеса, разбираться в правильности и обоснованности требований, предъявляемых налоговыми органами в ходе проведения мероприятий налогового контроля.

Основные темы:

1. Налоговый менеджмент в действующей системе налогообложения
2. Налоговые риски и судебная практика в управлении налоговыми обязательствами
3. Управление федеральными налогами
4. Управление региональными и местными налогами
5. Специальные режимы налогообложения